Vier Prozent mehr Gehalt, aber noch immer keine Sicherheit!

Inklusion braucht keine Gewerkschaft mit Scheuklappen, sie braucht Initiative und Mut. Viele jubeln, weil die Sozialwirtschaft Österreich vier Prozent Gehaltserhöhung für 2025 verhandelt hat. Was bringt eine Erhöhung unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Betreuung behinderter Menschen, wenn sie immer noch keine Sicherheit haben?

Vier Prozent mehr Gehalt, aber noch immer keine Sicherheit!2024-11-26T13:31:53+01:00

Viel positive Perspektiven und noch mehr Motivation für die Inklusionsarbeit

Vom Treffen mit dem Direktor von Zero Project Austria Michael Pichler konnten wir viele neue Erfahrungen und Perspektiven mit in die Steiermark nehmen.

Viel positive Perspektiven und noch mehr Motivation für die Inklusionsarbeit2025-01-25T11:38:34+01:00

Inklusion, Menschlichkeit und Mitgefühl für Menschen mit Behinderung. Danke Mautstatt!

Als Teil des Stock-Turniers in Mautstatt bei Mixnitz konnte das Team von SPECIAL PEOPLE zwar nicht sportlich reüssieren, aber wir freuen uns sehr über das große Engagement für die Inklusion der Menschen in Mautstatt.

Inklusion, Menschlichkeit und Mitgefühl für Menschen mit Behinderung. Danke Mautstatt!2024-09-24T19:08:10+02:00
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